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      把職工“煩心事”變成“順心事”
      http://www.zhihuidaima.com   瀏覽次數:1033    日期:2021-11-23
            “周末食堂工作人員休息,我們這些需要值班的人員用餐只能自己帶,夏天飯菜容易餿,冬天飯菜容易涼?,F在好了,公司給我們配置了冰箱和微波爐,解決了我們周末用餐的大問題了。公司職工王強高興地談到。
             隨著黨史學習教育的不斷深化,新余礦業公司工會結合我為群眾辦實事實踐活動,進一步加強職工之家實體化建設,在充分聽取職工意見的基礎上,盡企業所能,致力解決職工所盼、工作所需,著力改善職工工作環境,提高職工幸福指數。
             工作環境更加美好
             針對周末值班職工上班自帶飯菜無法加熱的實際困難,公司工會迅速制定采購方案,廣泛征求職工意見,購買了冰箱、微波爐配送到值班室讓職工使用,讓職工感受到了企業對他們的關心、關愛。

                     

             針對機關職工電動車停車難的實際困難,公司組織專人加班加點僅用三天時間就為職工建成了能容納30部電動車的停車棚,并裝上了20個專門的安全充電樁,解決了職工電動車停車難、充電難的問題。

                     

             身心健康更多關愛
            為切實保障員工的身體健康,撐起職工健康保護傘,該公司工會組織職工進行健康體檢,女職工增加婦檢項目,確保每位職工都能以飽滿的熱情,健康的體魄投入到工作中,進一步提升了職工的歸屬感、獲得感、幸福感。同時,在公司設立應急醫療包服務工作站,為職工添置了血壓計、創可貼、救心丸、葡萄糖等檢測儀和藥品,讓有需要的職工隨時可以檢測自己的身體情況。

                     

            文體生活更多快樂
             “走走走,打球去啦,以前下班后沒事干只能玩手機,現在好了,打球、練瑜伽,工作都更有勁了!職工下班后相約打球,邊走邊聊著。

              為豐富職工文體生活,提升員工身體素質,新余礦業公司工會從職工需求出發,合理利用閑置空間,為職工設立了臺球、兵乓球、瑜伽、羽毛球、籃球等活動場所,不斷提升職工生活品質,受到了廣大職工的歡迎和好評。下班后,職工活動場地便開始熱鬧起來了,打臺球、乒乓球、羽毛球……活動室傳來的加油聲,歡笑聲,打趣聲,彈奏出了一曲昂揚向上、銳意進取的和諧樂章。(文/新礦宣  圖/新礦宣 劉書平)
                 
                 

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